Begeleider Flexpool
Martin werkt inmiddels een tijdje in de flexpool. De afwisseling, de verschillende doelgroepen en het ontmoeten van nieuwe mensen passen helemaal bij hem. Is dit ook iets voor jou? Met een mbo-3 diploma in Zorg & Welzijn én relevante werkervaring, of met een mbo-4 diploma kan je bij ons starten. Benieuwd wat Martin verder vertelt over werken in de flexpool? Lees snel verder!
Voor ons is het belangrijk dat de zorg en begeleiding voor onze cliënten altijd doorgaat. Daar speelt de flexpool een grote rol in. De flexpool springt namelijk bij op verschillende locaties in Maastricht-Heuvelland en Parkstad. Houd jij van afwisseling of wil je graag verschillende plekken en doelgroepen leren kennen? Dan is ons flexteam iets voor jou! En omdat we goede zorg alleen samen kunnen bieden, waarderen we jou als collega minstens zo veel. Daarom krijg je van ons:
- Een contract tussen de 16 en 28 uur per week, waarbij jij je rooster zelf kan samenstellen
- Afwisselende en uitdagende werkplekken waarbij ruimte is voor eigen inbreng
- Een brutosalaris tussen de €2.893,- en €3.902,- bij een fulltime (36 uur) werkweek
- Een reiskostenvergoeding van 0,35 per kilometer voor dienstreizen en 0,16 per kilometer voor woon-werkverkeer
- Een onregelmatigheidstoeslag (ORT)
- 8 % vakantiegeld
- Elk jaar in november ontvang je je salaris, plus een extra uitbetaling van 8,33% van je jaarsalaris
- Korting op je aanvullende zorgverzekering, fitnessabonnement, Hello-fresh lidmaatschap, yoga- of atletiekabonnement of een weekendje weg
- De optie tot deelname aan het fietsplan.
Martin's ervaring in de flexpool
Martin werkt als begeleider in de flexpool. Hij ondersteunt cliënten bij het zetten van belangrijke stappen op het gebied van wonen, werken en leven. "Onze cliënten hebben allemaal een beperking. De een heeft meer hulp nodig, de ander juist minder. Ik heb op verschillende locaties gewerkt met diverse doelgroepen. Van locatie Meerssen, waar cliënten meer verzorging nodig hebben, tot locatie Fibrillendonk, waar de focus ligt op structuur en aansturing, maar zonder verzorging. Juist die afwisseling maakt mijn werk zo leuk, het is nooit eentonig!"
Wij geloven in eigenaarschap en zelfstandigheid: via ons shiftpikkingsysteem stel je zelf je rooster samen. Jij kiest de diensten die passen bij jouw leven, zolang je je contracturen haalt. Je werkt in ochtend-, middag- en dagdiensten tot slaapdiensten.
Voor Martin is onregelmatig werken juist een voordeel. "Bij mijn vorige baan was er veel regelmaat en structuur. Dat begon me te vervelen. In de flexpool werk ik onregelmatig, wat juist vrijheid geeft. Ik heb op andere momenten vrij en kan dingen doen waar ik normaal geen tijd voor had."
Op locatie werk je meestal in een team, maar soms ook zelfstandig. Daarom is het belangrijk dat je snel overzicht hebt en zelfstandig beslissingen kunt nemen. Gelukkig sta je er nooit alleen voor: je maakt deel uit van het flexteam. Je kunt altijd terugvallen op collega’s, tijdens teammeetings of via de groepsapp. "Het voelt laagdrempelig. Als er iets is, kan ik dat bespreken. Ook in de app denken collega’s mee. Soms ruilen we onderling diensten als het beter uitkomt. Dat geeft een fijn gevoel."
Kortom: Martin vindt werken in de flexpool te gek! Lijkt jou werken in onze flexpool ook interessant? We gaan graag met je in gesprek!
Benieuwd naar onze locaties? Neem een kijkje op onze website: Locaties | Radar
Wij zijn er voor jou
Zoals jij er bent voor onze cliënten, zijn wij er voor jou. Want ook jij hebt wensen, dromen en talenten. Bij Radar geven we je alle ruimte om er iets mee te doen. Om te blijven leren in de richting die je zelf kiest. Maar ook om te werken aan je vitaliteit en gezondheid. Daarin ondersteunen wij je graag. Bijvoorbeeld met ons fietsplan of met korting op je aanvullende zorgverzekering of fitnessabonnement. Of met een bijdrage aan jouw Hello Fresh-lidmaatschap, yoga- of atletiekabonnement of weekendje weg.
Heb je behoefte aan wat extra tijd voor jezelf of wil je die mooie reis naar Bali eindelijk gaan maken? Naast jouw reguliere verlofuren, kan je bij Radar ook verlofuren kopen.
Laat je inspireren! Elk jaar organiseren we activiteiten ter inspiratie waar zorgtrends en ontwikkelingen centraal staan. Ontmoet collega’s, breid je netwerk uit en deel kennis met elkaar.
Kun jij deze punten afvinken?
- Een diploma van een opleiding in zorg en welzijn op mbo-niveau 3 met werkervaring of mbo-niveau 4. Twijfel je of je genoeg werkervaring hebt? Neem dan zeker even contact met ons op!
- Rijbewijs B en eigen vervoer
- Een geldige BHV certificering of bereid deze te halen
- Kennis van sociale emotionele ontwikkelingen en gedragsproblemen
- Een zelfstandige werkhouding, ook in meer uitdagende situaties
- Stressbestendig, flexibel, aanpassingsvermogen
- Bereid tot het werken in een onregelmatig dienstrooster
- Initiatiefrijk en teamspeler.
Solliciteer en ontdek wat bij Radar mogelijk is
Zegt je eerste gevoel dat we bij elkaar passen? Dan maken we graag kennis. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang. Bij in dienst treden vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Denk ook alvast na bij wie we een referentie mogen opvragen. Dat kan namelijk onderdeel zijn van de procedure.
Vraag het aan Rob of Faye
Rob Boehle, manager flexpool, vertelt je graag meer over deze vacature. Je kunt hem bellen op 06-52521058. Of je belt, appt of mailt Faye Sterken van onze afdeling Recruitment: 06-31754810, werkenbijradar@radar.org
Wij hebben geen hulp nodig van externe recruitmentbureaus voor het invullen van deze vacature.
