Begeleider Flexpool

Houd jij van afwisseling en uitdaging? En werk je graag op verschillende locaties met verschillende doelgroepen (LVB, LVB+, ASS, ouderen)? Dan is de flexpool de ideale werkplek voor jou! Werken binnen de flexpool betekent werk en privé perfect combineren, omdat je eigen regie hebt over jouw werktijden en rooster. Benieuwd naar de mogelijkheden? Manager Rob gaat graag met je in gesprek!

Om cliënten mooie kansen te kunnen bieden is goede begeleiding en continuïteit belangrijk. Daarom hebben wij een flexpool. Een pool voor mensen die bewust voor deze plek kiezen, omdat ze van afwisseling houden, of verschillende plekken willen ontdekken. Binnen Radar kennen we veel verschillende plekken waar jij je ei in kwijt kunt als professional. Samen zullen we kijken welke bij jou aansluiten, net zoals het aantal uren dat jij aan de slag gaat.  

Werken in de flexpool

Begin dit jaar zijn we gestart met onze flexpool binnen regio Maastricht-Heuvelland, en we breiden uit! Met meer collega’s kunnen we openstaande diensten beter invullen en flexibel inspelen op de behoeften van onze locaties. Daarnaast breiden we uit naar regio Parkstad. 

Als begeleider flexpool ondersteun je een cliënt bij het zetten van kleine stappen op het gebied van wonen, werken en leven. Kleine stappen die een grote impact hebben als ze eenmaal zijn gezet. Daar werk je samen naartoe. Je werkt maximaal 14 dagen op één van onze locaties in een van de regio's. Daarna kun je aan de slag bij een andere doelgroep of locatie. Zo blijft je werk afwisselend én uitdagend. Wij geloven in eigenaarschap en zelfstandigheid, en de flexpool ondersteunt waar mogelijk. Met ons shiftpikkingsysteem stel je zelf je rooster samen. Jij kiest de diensten die passen bij jouw leven maar je zorgt er wel voor dat je contracturen worden nagekomen. 

Wanneer je op een locatie werkt, kom je vaak in een team terecht. Maar het kan ook voorkomen dat je alleen werkt. Dit verschilt per dienst. Daarom is het belangrijk dat je zelfstandig kunt handelen en snel overzicht hebt van de situatie. Gelukkig sta je er niet alleen voor: je bent onderdeel van het flexteam waarop je kunt terugvallen met vragen. Om de zoveel tijd komen jullie samen in teammeetings om casussen te bespreken en van elkaar te leren. Ook is er een groepsapp met alle collega's van het flexteam.

De diensten die kunnen voorkomen zijn: ochtend-, middag-, dag- en slaapdiensten.

Dit krijg jij van ons 

• Een vast contract tussen de 16 en 32 uur per week
• Een brutosalaris tussen de €2.836,- en €3.825,- bij een fulltime (36 uur) werkweek
• Afwisselende en uitdagende werkplekken waarbij er ruimte is voor eigen inbreng
• Een reiskostenvergoeding van 0,35 per kilometer voor dienstreizen en 0,16 per kilometer voor woon-werkverkeer 
• Een onregelmatigheidstoeslag (ORT) 
• 8 % vakantiegeld 
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris
• Korting op je aanvullende zorgverzekering, fitnessabonnement, Hello-fresh lidmaatschap, yoga- of atletiekabonnement of een weekendje weg
• De optie tot deelname aan het fietsplan.
  
  

Wij zijn er voor jou 

Laat je inspireren! Elk jaar organiseren we een inspiratiefestival waar zorgtrends en ontwikkelingen centraal staan. Ontmoet collega’s uit de hele organisatie, breid je netwerk uit en deel kennis op een dag vol inspirerende workshops!

Met onze tool Lifecheck kan je jouw zorgen of klachten online met een professional naar keuze bespreken. Denk bijvoorbeeld aan een arts, een budgetcoach of een voedingscoach. 

Heb je behoefte aan wat extra tijd voor jezelf of wil je die mooie reis naar Bali eindelijk gaan maken? Naast jouw reguliere verlofuren, kan je bij Radar ook verlofuren kopen. 

Kun jij deze punten afvinken?

• Een diploma van een opleiding in de zorg en welzijn op minimaal mbo-niveau 4
• Rijbewijs B en eigen vervoer 
• Een geldige BHV certificering of bereid deze te halen
• Kennis van cognitieve sociale emotionele ontwikkelingen en gedragsproblemen 
• Een zelfstandige werkhouding, ook in complexere situaties
• Stressbestendig, flexibel, aanpassingsvermogen
• Bereid tot het werken in een onregelmatig dienstrooster
• Initiatiefrijk en teamspeler. 
  
  

Solliciteer en ontdek wat er bij Radar mogelijk is 

Zegt je eerste gevoel dat we bij elkaar passen? Dan maken we graag kennis. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang. Bij in dienst treden vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Denk ook alvast na bij wie we een referentie mogen opvragen. Dat kan namelijk onderdeel zijn van de procedure. 
 

Vraag het aan Rob of Faye
 
Rob Boehle, manager flexpool, vertelt je graag meer over deze vacature. Je kunt hem bellen op 06-52521058. Of je belt, appt of mailt Faye Sterken van onze afdeling Recruitment: 06-31754810, werkenbijradar@radar.org

Wij hebben geen hulp nodig van externe recruitmentbureaus voor het invullen van deze vacature.