Jij als nieuw lid Raad van Toezicht met de portefeuille organisatie en innovatie krijgt energie van transformatieprocessen en brengt de nodige praktijkervaring hierin met je mee. Naast de praktische ervaring, heb je bestuurlijk inzicht in zowel de zachte als de harde kant van veranderprocessen in de zorg, waarbij innovatie de boventoon voert.
Elke cliënt bij Radar moet zich zichzelf kunnen zijn. Dat is waar wij ons dagelijks voor inzetten. Of dat ook lukt, hangt voor een belangrijk deel af van hoe je naar een cliënt kijkt. Denk jij in mogelijkheden en zie je iemands mogelijkheden? Geef je iemand het vertrouwen en de vrijheid om zichzelf te ontwikkelen? Dan kijk je op de Radar-manier.
Waar ga je werken?
De Raad van Toezicht van Radar bestaat uit vijf leden met diverse achtergronden en kwaliteiten. Wij zorgen voor goed toezicht en governance, met professionaliteit, betrokkenheid en alertheid op ontwikkelingen. Dit alles om bij te dragen aan de missie: "Zo wil ik leven." Als lid van de Raad van Toezicht houd je onder meer toezicht op de strategie en de daaraan verbonden kansen en risico’s, de financiële verslaglegging, de waarden van de organisatie en de kwaliteit en veiligheid van zorg. Naast de toezichthoudende taken vervult de Raad van Toezicht ook de werkgeversrol voor de bestuurder. Voor de portefeuille transformatie en innovatie zoeken we een collega die visie en daadkracht combineert. Je houdt integraal toezicht, toetst of activiteiten bijdragen aan de missie en strategie en fungeert als sparringpartner. Je luistert naar cliënten, medewerkers en directeuren, vraagt door en denkt in mogelijkheden. Daarnaast hecht je waarde aan medezeggenschap en samenwerking.
Je vervult jouw functie volgens de Governancecode Zorg en draagt bij aan het waarborgen van goede zorg en het maatschappelijke vertrouwen. Naast de vijf reguliere vergaderingen per jaar neem je deel aan commissievergaderingen, werkbezoeken en netwerkactiviteiten. Omdat dit profiel nieuw is, bepalen we samen in welke commissie jouw expertise het best tot zijn recht komt. Voor de portefeuille transformatie en innovatie zoeken we een collega die visie en daadkracht combineert. Je houdt integraal toezicht, toetst of activiteiten bijdragen aan de missie en strategie en fungeert als sparringpartner. Je luistert naar cliënten, medewerkers en directeuren, vraagt door en denkt in mogelijkheden. Daarnaast hecht je waarde aan medezeggenschap en samenwerking.
Wat breng jij mee?
Je hebt bestuurlijke kwaliteiten, een relevant netwerk en strategisch inzicht. Je toetst het beleid en functioneren van de bestuurder en hebt oog voor ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en de zorgsector. Onafhankelijkheid, integriteit, betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel zijn essentieel, evenals affiniteit met de doelgroep en regio. Radar werkt aan de implementatie van een toekomstgerichte strategie. Dit vraagt om balans tussen de reguliere bedrijfsvoering goed en gezond te houden en tegelijkertijd het veranderproces te doorlopen. Wij vinden het belangrijk dat de mensen die door Radar worden ondersteund een waardevolle bijdrage kunnen leveren in de maatschappij. En daarbij zijn buurt, netwerk/informele zorg, innovatie en gelukkige en bekwame medewerkers erg belangrijk.
Onze hele organisatie wordt meegenomen in deze beweging. Dit vraagt maatwerk in stuurinformatie, strategische ondersteuning en control in combinatie met digitalisering en uniformering van systemen en processen. Jij als nieuw lid Raad van Toezicht met de portefeuille transformatie en innovatie krijgt energie van transformatieprocessen en brengt de nodige bestuurlijke en innovatieve ervaring hierin met je mee. Naast de praktische ervaring, heb je theoretisch inzicht in zowel de zachte als de harde kant van veranderprocessen. Je bent daadkrachtig en weet richting te geven.
Dit zeggen onze medewerkers
Ben je benieuwd hoe het is om bij Radar te werken? Lees hier de verhalen van onze medewerkers en laat je inspireren.
Dit krijg je van ons
Bij ons vind je een positie binnen een ondernemende zorgorganisatie met een duidelijke visie waarbij durf, nieuwsgierigheid en genegenheid de kernwaarden zijn. Voor de leden van de Raad van Toezicht passen wij de richtlijnen van de NVTZ norm aan en voldoen we aan de WNT. De aanstelling zal zijn voor 4 jaar met een eventuele herbenoeming.
Diezelfde aandacht die we hebben voor de wensen en talenten van cliënten, hebben we ook voor jou. We introduceren je binnen de organisatie en blijven leren vinden we belangrijk. In de jaarlijkse evaluatie van de Raad van Toezicht wordt onder andere gekeken naar de ontwikkelbehoeftes van de leden.
Solliciteer en ontdek wat er bij Radar mogelijk is
Als jij als persoon bij ons past, dan ontmoeten we je graag! Voor nadere informatie kun je contact opnemen met de voorzitter, dhr. P. Thuis of de bestuurssecretaris, mevr. M. Lennertz; beiden bereikbaar via het bestuurssecretariaat 088 – 350 50 00.
27-04-2025
Monique Lennertz
tel.: 088-3505816