Senior gespecialiseerd begeleider Maastricht-Heuvelland

Ben jij gedreven om de kwaliteit van zorg te bewaken en je collega’s te coachen in hun vakbekwaamheid binnen het zorgproces? Dan is deze functie iets voor jou! Lees snel verder en ontdek de mogelijkheden.

Jouw werkzaamheden als Senior gespecialiseerd begeleider     

Bij Radar zien we wat iemand wél kan en zoeken we altijd naar manieren om iemands persoonlijke groei te versterken. Door écht te luisteren en verder te kijken dan wat er aan de oppervlakte te zien is, kun je kansen benutten. Herken jij je in deze manier van denken en werken?  

Als senior gespecialiseerd begeleider speel je een centrale rol in het zorgproces binnen jouw regio. Je hebt een initiërende en regisserende functie en bewaakt de kwaliteit van de zorg. Je geeft inhoud en richting aan het zorgproces, instrueert je teamleden en coacht collega’s (persoonlijk begeleiders en gespecialiseerd begeleiders) in jouw regio. Om optimaal te coachen op het gebied van inhoudelijke kwaliteit van de zorg en uitvoer van het zorgproces, sluit jij aan bij dialooggesprekken.

Je werkt nauw samen en vraagt advies aan de gedragswetenschapper wanneer dit nodig is. Jij bent het inhoudelijke aanspreekpunt in complexe en onvoorspelbare situaties. Ook denk je mee over de juiste zorgoplossingen, zet behandelingen en diagnostiek in waar nodig en stimuleert de groei van zowel cliënten als collega’s.

Daarnaast neem je samen met jouw manager en de gedragswetenschapper een belangrijke rol in teamontwikkeling en deskundigheidsbevordering. Dit doe je door middel van casuïstiekoverleg. Je zorgt ervoor dat de cliëntvraag centraal blijft staan en ondersteunt begeleiders in hun dagelijkse werk. Dit doe je door het doorontwikkelen van de cliëntbespreking, hantering van het dialoogmodel en het reflecteren op zorgplannen.

Om het zorgproces zo optimaal mogelijk te blijven bewaken, bieden wij jou ook coacing aan. Namelijk één keer per maand door de gedragswetenschapper, intervisie en in-company en/of individuele training/scholing.

Dit zeggen onze medewerkers

Ben je benieuwd hoe het is om bij Radar te werken? Lees hier de verhalen van onze medewerkers en laat je inspireren.


Dit krijg je van ons

  • Een vast contract voor 28 tot 32 uur per week
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg tussen de €3.107,- en €4.436,- (FWG50) bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband
  • 8% vakantiegeld
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris
  • Korting op je aanvullende zorgverzekering, een fitnessabonnement, Hello-fresh lidmaatschap, yoga- of atletiekabonnement of een weekendje weg
  • Optie tot deelname aan het fietsplan.

Wij zijn er voor jou

Laat je inspireren! Elk jaar organiseren we een inspiratiefestival waar zorgtrends en ontwikkelingen centraal staan. Ontmoet collega’s, breid je netwerk uit en deel kennis op een dag vol inspirerende workshops!

Met onze tool Lifecheck kan je jouw zorgen of klachten online met een professional naar keuze bespreken. Denk bijvoorbeeld aan een arts, een budgetcoach of een voedingscoach.

Heb je behoefte aan wat extra tijd voor jezelf of wil je die mooie reis naar Bali eindelijk gaan maken? Naast jouw reguliere verlofuren, kan je bij Radar ook verlofuren kopen.


Kun jij (de meeste van) deze punten afvinken?

  • Een diploma van een hbo(+)-opleiding in de zorg.
  • Ruime kennis van en ervaring met (complexe) problematieken.
  • Een coachende leider die collega’s inspireert en begeleidt.
  • Je werkt doelgericht en methodisch en houdt overzicht in hectische situaties.
  • Proactieve houding en in staat om cliënten vertrouwen te geven in hun eigen kunnen.
  • Een netwerker en verbinder, zowel binnen als buiten Radar.
  • Je neemt zelfstandig beslissingen en durft gestelde kaders ter discussie te stellen.
  • Durf nieuwsgierig, enthousiast.

Solliciteer en ontdek wat er bij Radar mogelijk is

Zegt je eerste gevoel dat je bij ons past? Dan maken we graag kennis. Na je sollicitatie hoor je snel van ons. De sollicitatiegesprekken worden gepland op 22, 23 of 24 april 2025.

Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang. Bij in dienst treden vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Denk ook alvast na bij wie we een referentie mogen opvragen. Dat kan namelijk onderdeel zijn van de procedure. 


Vraag het aan Sandra of Faye

Sandra van Steenbruggen, manager zorg, vertelt je graag meer over deze vacature. Je kunt haar bellen op 06-46330464. Of je belt, appt of mailt Faye Sterken van onze afdeling Recruitment: 06-31754810, werkenbijradar@radar.org


Wij hebben geen hulp nodig van externe recruitmentbureaus voor het invullen van deze vacature.

Radar Maastricht

Aantal Uren:

28 tot 32 uur per week

Contract:

Vast contract, onbepaalde tijd

Plaats:

Maastricht/Heuvelland

Sluitingsdatum:

13-04-2025

Contactperso(o)n(en):

Sandra van Steenbruggen

tel.: 06-46330464