Aandachtsfunctionaris digitale weerbaarheid JENS

Samen anders doen

JENS is een coöperatie van zorg- en welzijnsorganisatie. Sinds 1 januari 2019 bieden wij preventieve en ambulante jeugdhulp in de gemeenten Heerlen, Landgraaf en Voerendaal. We geloven in de gezamenlijke verantwoordelijkheid om onze jongeren veilig en gezond te laten opgroeien, zodat zij hun talenten kunnen ontwikkelen voor een fijne en stabiele toekomst.

Wij hebben een vacature voor:

Aandachtsfunctionaris digitale weerbaarheid

   Totaal 1,25 fte

  Aantal uren in onderling overleg te bepalen

Ben jij een digitaal professional met een passie voor jongeren en de onlinewereld? Wil je bijdragen aan een project dat digitale weerbaarheid van jongeren vergroot door samenwerking en innovatie? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Voor jongeren is de digitale omgeving een vanzelfsprekend onderdeel van hun leefwereld. De on- en offlinewereld zijn met elkaar vervlochten. Wat er online gebeurt heeft offline invloed, en andersom. De ontwikkelingen gaan razendsnel. We zien dat ouders, maar ook professionals deze ontwikkelingen maar moeilijk kunnen bijbenen. Om te kunnen aansluiten bij de jongeren en goede ondersteuning te kunnen bieden is het belangrijk en noodzakelijk dat de jongerenwerkers en andere professionals op de hoogte zijn van de online leefwereld en daar zelf actief aan deelnemen.

 Als Aandachtfunctionaris digitale weerbaarheid (online jongerenwerker) ben je de spil in een project dat gericht is op het versterken van de digitale weerbaarheid van jongeren. In deze functie verbind je verschillende netwerken en partners om duurzame, werkbare interventies te ontwikkelen die jongeren helpen om beter om te gaan met de uitdagingen in de onlinewereld.

Kenmerkend aan dit project is het empirische karakter: je werkt proefondervindelijk aan het opzetten van interventies die hun effectiviteit hebben bewezen door ervaringen te delen, best practices te benutten en samen te werken met partners uit het hele land. Dit alles met als doel om meer grip te krijgen op de digitale leefwereld van jongeren.

Je taken zijn onder andere:

• Landelijk is al veel kennis, handreikingen etc. voor het opzetten van online jongeren beschikbaar. Je gaat deze kennis verzamelen en adviseert de werkgroep over het verder vormgeven van online jongerenwerk.
• Zicht houden op de trends en hypes die online onder jongeren spelen en hier de netwerkwerkpartners over informeren
• Dreigende situaties zoals ruzies, vechtpartijen en onrust onder jongeren op tijd signaleren en er preventief op inspelen om escalatie te voorkomen. Je werkt hierbij samen met de online wijkagent.
• Organiseren en adviseren op welke wijze jongeren online op een laagdrempelige manier contact kunnen opnemen met jongerenwerk of andere professionals
• Je beoordeelt welke interventies ingezet kunnen worden gericht op het verbeteren van de digitale weerbaarheid van jongeren
• Je stimuleert andere jongerenwerkers en professionals om actief de verbinding te leggen met de onlinewereld van jongeren en leert hen hoe ze dit doen
• Je bouwt lokaal en landelijk een netwerk op
• Je neemt deel aan trainingen, opleidingen of kennisbijeenkomsten, maar organiseert deze ook zelf voor het lokale netwerk
• Je benut de kennis van de jongeren zelf. Vraag ze bijvoorbeeld naar de nieuwe apps of platforms die zij gebruiken of leg contacten binnen het onderwijs

Wie ben jij & wat vragen wij van jou?

Wij zoeken een enthousiaste en gedreven professional die:

• Affiniteit heeft met jongeren en de digitale wereld.
• Ruime ervaring heeft met sociale media en digitale platformen.
• Goed kan samenwerken en overleggen met verschillende partners en netwerken.
• Proactief is en graag experimenteert met nieuwe ideeën en interventies.
• In staat is om overzicht te houden en een kartrekkersrol op zich te nemen binnen een dynamisch project.
• Beschikt over een afgeronde MBO- of HBO-opleiding (bij voorkeur in een sociaal-maatschappelijke richting).
• Een teamspeler is met een ondernemende en flexibele instelling.

Wat bieden wij?

We bieden jou de kans om in een prettige werksfeer mee te helpen aan de jeugdhulp volgens de missie van JENS:

‘Samen jong en sterk opgroeien’

We geloven in de gezamenlijke verantwoordelijkheid om onze jongeren veilig en gezond te laten opgroeien, zodat zij hun talenten kunnen ontwikkelen voor een fijne stabiele toekomst.

Als je voor JENS kiest krijg je:

• Op basis van jouw kennis en ervaring, een contract bij één van de organisaties die samen de coöperatie JENS vormen. Je wordt aangenomen op basis van de afspraken die binnen de organisatie gelden. Denk daarbij aan selectieprocedure en arbeidsvoorwaarden.

• Een contract voor alsnog 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging.

• Via deze moederorganisatie ontvang je ook de benodigde digitale hulpmiddelen zoals bijvoorbeeld een laptop, iPad en/of smartphone.

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en cursussen.
• Een prettige, informele werksfeer met betrokken collega’s die allemaal werken aan hetzelfde doel: de beste zorg voor kinderen en jongeren.

Durf jij de uitdaging aan?

Wil jij deel uitmaken van dit inspirerende project en een verschil maken in het leven van jongeren? Stuur je motivatiebrief en cv of misschien zelfs een vlog waarin je je voorstelt vóór 31 december z.s.m. naar hr@jenshelpt.nl

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Karima Sedki via ksedki@jenshelpt.nl of Raf Tournel via rtournel@jenshelpt.nl  

We kijken uit naar je sollicitatie!